REALIZA ISSSTEZAC AUDITORíA INTERNA PREVIA A RECERTIFICACIӓN EN EL MODELO DE EQUIDAD MEG 2003

Zacatecas, Zac.- Para continuar con la polí­tica y los lineamientos establecidos y actualizados por el Gobernador Miguel Alonso Reyes en el Plan Estatal de Desarrollo 2011-2016, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTEZAC) realizó una auditorí­a interna, previa a la recertificación en el Modelo de Equidad de Género (MEG-2003), otorgado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

Artemio Ultreras Cabral, director general del ISSSTEZAC, en su calidad de presidente del Comité de Género del instituto, estuvo presente en el desarrollo de la auditorí­a interna, donde se revisó el sistema de gestión y las funciones de los subcomités de equidad, para cumplir las polí­ticas y el compromiso de equidad que se ha planteado.

“Es prioridad del Gobernador institucionalizar la cultura de la equidad; caso especial es nuestro instituto de seguridad social, somos los únicos con las certificaciones del INMUZA y el INMUJERES”, enfatizó Ultreras Cabral, quien dijo que el objetivo es preservar la igualdad de oportunidades y condiciones laborales para hombres y mujeres, dentro del eje rector de un Zacatecas Justo.

La auditorí­a fue realizada por Irana Lohami Carrillo Alcalá, auditora lí­der de Sistemas de Gestión del ISSSTEZAC, “la certificación depende del criterio, de los hallazgos u observaciones, que son oportunidades y retos para que el sistema de equidad no sea simplemente un documento, sino toda una realidad”, dijo.

En la revisión estuvieron presentes Francisco Javier Bonilla Pérez, subdirector de Servicios Sociales; José Antonio Márquez Vargas, subdirector de Filiales; Olga Rebeca Hernández León, coordinadora de Recursos Humanos, Materiales y Servicios Generales; así­ como integrantes de los siete subcomités de equidad de género.

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