CAPACITAN EN VALORES A EMPLEADOS DE LA SECTURZ

Trabajadores SECTURZ

Zacatecas, Zac.- Lograr la mejora continua en el ámbito personal, laboral, social y cultural, por medio de la promoción de los valores en las actividades cotidianas y que se reflejen en la prestación de servicios públicos eficientes y de calidad, son acciones que promueve la Secretaría de Administración en las dependencias gubernamentales a través de la Campaña “Taller de Valores”.

En este marco y con el tema “Responsabilidad”, personal de la Dirección de Trabajo y Previsión Social (DTyPS) impartió pláticas sobre este valor a trabajadores de la Secretaría de Turismo (SECTURZ) y en el que se destacó la importancia de la campaña, cuyo objetivo es que los servidores públicos brinden atención adecuada y profesional a la población en general.

Ricardo Yassín Espino, titular de la DTyPS, describió el valor de “Responsabilidad” como aquel que permite reflexionar, administrar y orientar conscientemente el actuar de los servidores públicos, fomentando en su proceder con empeño en su forma positiva e integral su actividad laboral diaria.

Asistieron 70 trabajadores de la Secretaría de Turismo, divididos en tres grupos, quienes participaron en la dinámica en la que igualmente se hizo mención del interés y empeño que han mostrado los prestadores de servicios al formar parte de esta campaña de promoción de valores entre los empleados de las dependencias gubernamentales.

Con estos programas de capacitación, se establecen las bases para que el trabajador desarrolle y adquiera un compromiso y que esté consciente de que los valores forman parte de los objetivos, metas y éxitos propuestos por ellos mismos, tanto en su vida profesional como personal, aseguro Yassín Espino.

Asimismo, los servidores públicos de la dependencia del sector turístico en la entidad durante la plática coincidieron en manifestar que practicar el valor de la responsabilidad es esencial para lograr el desarrollo humano de las personas,  generar confianza y, por lo tanto, un ambiente laboral estable y propicio para la eficiencia y calidad en su actuar con la población, mostrando más empeño, dedicación y profesionalismo durante el desarrollo de la actividad asignada.

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