El día de hoy 4 de octubre la Junta Local de Conciliación y Arbitraje notificó al SUPDACOBAEZ resolución de un incidente promovido por el Colegio y en el que hace valer una supuesta falta de personalidad de Gerardo García Murillo, Secretario General, para emplazar a huelga.
 En efecto, en una decisión inédita y sumamente âraraâ, Conciliación y Arbitraje otorgó razón a la Dirección General del COBAEZ y desechó el legítimo emplazamiento a huelga. Recordamos que en los últimos años se ha emplazado a huelga al Colegio en tres ocasiones y en todas ellas, el Colegio interpuso el mismo recurso legal, pero en aquéllos siempre fue favorable al sindicato. Recordamos también que al inicio de este procedimiento a huelga, la Junta de Conciliación duplicó el número de expediente y el Sindicato tuvo que postergar su fecha de estallamiento.
Conciliación y Arbitraje consideró que el Secretario General del Sindicato a pesar de que sus Estatutos lo señalan como representante legal de la organización gremial, que la propia Ley Federal del Trabajo así lo estipula en su artículo 376, decretó no facultado para solicitar emplazamiento a huelga a nombre de sus representados.
Así las cosas y ante tales âchicanas legalesâ, García Murillo se pronuncia que con o sin emplazamiento a huelga, jamás podrán decir que los reclamos de la base trabajadora son injustificados, que es precisamente el fondo y lo que ésta organización sindical persigue, el cumplimiento de una veintena de prestaciones a favor de los trabajadores. Buscamos hacer las cosas legal e institucionalmente correctas y nos encontramos ahora en este escenario de argucias legales, pero jamás dejaremos de insistir por todos los medios a que haya que recurrir, hasta el total cumplimiento.
Los trabajadores cansados de mendigar el pago de sus derechos laborales y con el consenso de los delegados sindicales y más de mil trabajadores, García Murillo de no obtener una respuesta favorable a las múltiples peticiones que ha solicitado tomará medidas decisivas para la resolución del mismo.