Zacatecas, Zac.- El Comité General de Huelga sostuvo durante el fin de semana reuniones con el profesor Felipe Ramírez Chávez, Director General del COBAEZ con la finalidad de establecer acuerdos para los compromisos que se vienen arrastrando desde el 2013, incluido un documento firmado el 4 de diciembre, ya como nuevo titular de la dirección.

Entre los puntos pendientes se encuentran la emisión de convocatorias para el estímulo al desempeño administrativo, publicación y aplicación salarial del proceso de promoción docente 2013, emisión de dictámenes y/o nombramientos por tiempo indeterminado a los trabajadores docentes y  administrativos que han reunido requisitos para ello, ajuste en el pago de la prestación de bono de guardería, entre otros.

Cabe mencionar que estaba estipulado continuar el día de hoy con la mesa de diálogo, a lo cual, desconcemos la causa de porqué el Director General no asistió, mostrando así una falta de atención a la apertura que arroje los mejores resultados para la base trabajadora integrada por 1500 docentes, admnistrativos y personal de apoyo.

Así mismo enfatizar que los acuerdos y compromisos del pliego petitorio están signados y debidamente depositados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje desde el 2013, así que, la nueva reforma educativa que entró en vigor el 1° de enero del presente año, no debe afectar los compromisos institucionales, de tal

suerte que hacemos del conocimiento a las autoridades educativas competentes y al Lic. Miguel Alonso Reyes, Gobernador del Estado de Zacatecas que estamos abiertos y con la mejor disposición para continuar con el diálogo en el que los derechos de los trabajadores sean respetados.

Después de agotar todos los procedimientos institucionales, de antemano solicitamos la comprensión de los alumnos, padres de familia y sociedad en general, por los actos que pudieran llevarse acabo en próximos días, concibiendo así, que la lucha de los derechos de los trabajadores se tienen que hacer valer para salvaguardar la